ESG-G: गवर्नेंस – सामाजिक स्थिरता के दृष्टिकोण से कंपनी प्रबंधन के कारक

ESG-G: गवर्नेंस – सामाजिक स्थिरता के दृष्टिकोण से कंपनी प्रबंधन के कारक

अवधि: 5h

‘गवर्नेंस’ शब्द सामाजिक स्थिरता के दृष्टिकोण से संगठन के प्रबंधन के लिए आवश्यक कारकों को शामिल करता है। मुख्य तत्व पारदर्शिता, नैतिक मूल्यों और सतत विकास के मूल्यों को प्रबंधन में लागू करना, तथा स्टेकहोल्डरों के साथ नैतिक संबंध प्रबंधन है।

कोर्स में हम सामाजिक रूप से स्थायी संगठन प्रबंधन के उपकरणों और उनके अनिवार्य रिपोर्ट किए जाने वाले तत्वों के संबंध पर ध्यान केंद्रित करेंगे। कोर्स का एक महत्वपूर्ण हिस्सा ESRS (सततता रिपोर्टिंग के लिए यूरोपीय मानक) के अनुसार ESG रिपोर्टिंग के सिद्धांतों और कार्यप्रणाली की विस्तृत व्याख्या है।

कोर्स की सामग्री:

‘G’ का महत्व – संगठन का प्रबंधन
ESG रिपोर्टिंग का परिचय (मुख्य शब्द, प्रसंस्करण सिद्धांत, कंपनी के नेतृत्व के लिए महत्व)
ESG में मानकीकरण (GRI, ESRS, IFRS SRS आदि)
सामाजिक स्थिरता के दृष्टिकोण से संगठन के प्रबंधन कारकों का डेटा संग्रह और मूल्यांकन, प्रमुख लक्ष्यों और संकेतकों का निर्धारण
सामाजिक रूप से स्थायी संगठन प्रबंधन के उपकरण और उनका कार्यान्वयन (नैतिक संहिता, नैतिक ऑडिट, संगठन के मूल्यों की स्थापना, आपूर्तिकर्ता‑ग्राहक संबंधों में प्रभावों की निगरानी, पुरस्कार आदि)।
व्हिसलब्लोइंग, भ्रष्टाचार का अस्वीकार
ESRS के अनुसार गवर्नेंस कारकों की रिपोर्टिंग
व्यावहारिक उदाहरण, टिप्स, चर्चा

प्रशिक्षक

Eliška Kozubíková

Eliška Kozubíková

ईएसजी सलाहकार

सतत विकास और उसका व्यावहारिक जीवन में अनुप्रयोग एलीश्का का मुख्य विषय है। वह ज़्लीन में थॉमास बाटा विश्वविद्यालय में कार्य करती हैं।

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