ESG-S: Các yếu tố xã hội
Thời lượng: 5h
Các yếu tố xã hội trong khuôn khổ ESG nghiên cứu môi trường làm việc của tổ chức và mọi tác động xã hội khác. Đặc biệt bao gồm mối quan hệ của công ty với nhân viên, các yếu tố trách nhiệm xã hội, tiền lương và phúc lợi, đa dạng và tỷ lệ thay đổi nhân sự, cùng các khía cạnh khác của mối quan hệ giữa tổ chức và xã hội.
Trong buổi hội thảo, chúng tôi sẽ tập trung vào vấn đề quản lý các yếu tố xã hội trong doanh nghiệp và sẽ thảo luận chi tiết về mối liên hệ giữa các yếu tố xã hội và báo cáo theo ESRS.
Nội dung khóa học:
Ý nghĩa của "S" – môi trường làm việc và tác động xã hội
Lợi ích và tác động của việc quản lý các yếu tố xã hội trong tổ chức
Văn hoá doanh nghiệp và chăm sóc nhân viên (phúc lợi, sức khỏe và an toàn, các tiếp cận đa thế hệ, đa dạng, vị trí của phụ nữ trong tổ chức, v.v.)
Cân bằng công việc và cuộc sống – cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân
Ảnh hưởng của tổ chức đối với cộng đồng, hợp tác với các bên liên quan
Thu thập dữ liệu và đo lường các yếu tố xã hội, xác định các mục tiêu và chỉ số chính
Báo cáo các yếu tố xã hội theo ESRS
Các ví dụ thực tế, mẹo, thảo luận
Giảng viên
Ing. Lucie Tomancová, Ph.D.
CSR specialist, teaches, implements and lives the topic (UTB in Zlín)