EU đã phê duyệt các quy tắc mới cho báo cáo bền vững

Nghị viện Châu Âu đã thông qua các quy tắc đơn giản hoá cuối cùng cho việc báo cáo về bền vững và chăm sóc thích hợp. Mới đây, chỉ các công ty có hơn 1.000 nhân viên và doanh thu hàng năm trên 450 triệu EUR mới phải tuân thủ nghĩa vụ báo cáo. Chỉ các công ty có hơn 5.000 nhân viên và doanh thu hàng năm trên 1,5 tỷ EUR mới phải thực hiện chăm sóc thích hợp.

Các nghị sĩ của Nghị viện Châu Âu đã thông qua vào thứ Ba, ngày 16 tháng 12 năm 2025, việc điều chỉnh cuối cùng các yêu cầu về việc triển khai các nguyên tắc bền vững vào hoạt động của các công ty hoạt động trong các quốc gia EU. Bước này tiếp nối việc chấp nhận gói Omnibus I, mà Ủy ban Châu Âu đã khởi động vào tháng 2 năm 2025 nhằm giảm gánh nặng cho doanh nghiệp trong việc tuân thủ các quy định liên quan đến bền vững.

Sửa đổi các chỉ thị CSRD và CSDDD

Đã sửa đổi chỉ thị về báo cáo bền vững doanh nghiệp (CSRD) và chỉ thị về chăm sóc thích hợp trong lĩnh vực bền vững doanh nghiệp (CSDDD). Đề xuất ban đầu của Ủy ban Châu Âu trong khuôn khổ gói Omnibus đã giảm số lượng công ty chịu áp dụng chỉ thị CSRD xuống 80 % bằng cách quy định rằng quy định sẽ chỉ áp dụng cho các công ty có hơn 1.000 nhân viên, thay vì mức giới hạn ban đầu là 250 nhân viên; theo đề xuất tháng 2 của Ủy ban, chỉ thị CSDDD cũng sẽ áp dụng cho các công ty có hơn 1.000 nhân viên.

Tuy nhiên, Nghị viện Châu Âu đã tiến xa hơn nữa trong việc thương thảo vị thế của mình với các quốc gia thành viên EU so với đề xuất của Ủy ban, điều này sẽ dẫn đến việc giảm đáng kể số công ty phải chịu nghĩa vụ báo cáo và chăm sóc thích hợp. Ước tính có tới 90 % công ty sẽ bị loại khỏi phạm vi áp dụng của chỉ thị CSRD. Thỏa thuận vẫn giữ mức giới hạn 1.000 nhân viên, nhưng thêm một ngưỡng doanh thu ròng mới là 450 triệu EUR. Đối với chỉ thị CSDDD, nghị viện đã đi xa hơn đáng kể so với đề xuất của Ủy ban – ngưỡng số nhân viên được nâng lên 5.000 và doanh thu ròng trên 1,5 tỷ EUR, do đó phần lớn các công ty sẽ bị loại khỏi quy định. Đồng thời, trong khuôn khổ chỉ thị về chăm sóc thích hợp, nghĩa vụ của các công ty trong việc chuẩn bị các kế hoạch chuyển đổi khí hậu (CPT) đã bị bãi bỏ.

Vậy điều gì sẽ được áp dụng?

Nghĩa vụ báo cáo về bền vững theo chỉ thị CSRD sẽ chỉ áp dụng cho các công ty có hơn 1.000 nhân viên và doanh thu ròng trên 450 triệu EUR.

Nghĩa vụ thực hiện chăm sóc thích hợp (due diligence) nhằm giảm tác động tiêu cực đến con người và hành tinh theo chỉ thị CSDDD sẽ chỉ được yêu cầu từ các tập đoàn lớn của EU có hơn 5.000 nhân viên và doanh thu ròng vượt quá 1,5 tỷ EUR. Điều tương tự sẽ được yêu cầu đối với các công ty ngoài EU hoạt động trong EU và vượt qua ngưỡng doanh thu tương tự trong EU. Không yêu cầu các kế hoạch chuyển đổi khí hậu (CTP).

Theo đề xuất của Ủy ban Châu Âu, cũng sẽ hạn chế lượng thông tin mà các công ty lớn có thể yêu cầu từ các công ty nhỏ hơn trong chuỗi cung ứng của họ. Các công ty có ít hơn 1000 nhân viên có thể từ chối cung cấp thông tin về tính bền vững vượt quá các tiêu chuẩn cho việc báo cáo tính bền vững tự nguyện cho doanh nghiệp vừa và nhỏ (tiêu chuẩn VSME).

Khi nào các quy tắc mới sẽ có hiệu lực?

Nghị viện châu Âu đã thông qua các quy tắc mới với đa số mạnh mẽ 428 phiếu ủng hộ và 218 phiếu phản đối. Bản cuối cùng vẫn cần được Hội đồng EU phê duyệt chính thức. Chỉ thị về thẩm quyền thích đáng (CSDDD) sẽ có hiệu lực từ ngày 26 tháng 7 năm 2029. Chỉ thị về báo cáo tính bền vững (CSRD) sẽ có hiệu lực từ tháng 1 năm 2027, do đó các công ty sẽ báo cáo vào năm 2028 cho năm tài chính 2027. Các tiêu chuẩn phải được chuyển đổi thành luật của các quốc gia thành viên EU.

Hiện tại cũng đang tiến hành việc xem xét lại các tiêu chuẩn châu Âu cho báo cáo tính bền vững (ESRS), dự kiến Ủy ban Châu Âu sẽ chấp nhận các tiêu chuẩn đã được sửa đổi vào quý II năm 2026.

Nguồn: European Parliament, 2025a, 2025b